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Las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que hacer auditorías salariales que evalúen y valoren los puestos de trabajo con criterios “objetivos y adecuados” para evitar la brecha de género

Publicado el 30 julio, 2020 por movimientocarmona

https://www.eldiario.es/economia/empresas-50-trabajadores-deberan-auditorias-salariales-evitar-brecha-genero_1_6136850.html

Publicado en Noticias
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Sentencia del TS (Sala 1ª) nº 318/2020, de 17 de junio (Ponente: Eduardo Baena Ruiz)
La clave para una recuperación inclusiva pasa por dar a las mujeres puestos de liderazgo en los que puedan tomar decisiones, según la representante de la ONU para las mujeres

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