Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) nº 1148/2023, de 12 de diciembre (Ponente: Ángel Antonio Blasco Pellicer)

En el recurso se plantean dos cuestiones que están íntimamente relacionadas: se trata de determinar si, cuando se produce un despido disciplinario de una mujer embarazada en el que no se acredita la causa del despido, la declaración de nulidad que se anuda ineludiblemente a la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación debe ir acompañada de una indemnización reparadora del daño moral, concluyendo el TS que solo cabría la indemnización en aquellos casos en que se acredita una específica vulneración del derecho a la igualdad y no discriminación, o de cualquier otro derecho fundamental o libertad pública.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo contencioso-administrativo) nº 1569/2023, de 23 de noviembre (Ponente: Luis María Díez-Picazo Giménez)

En esta sentencia en la que se discute el alcance del concepto de acoso sexual , el TS declara que “el apartado primero del art. 7 de la Ley Orgánica 3/2007 no exige que el “comportamiento, físico o verbal, de naturaleza sexual” sea explícito. Puede ser implícito, siempre que resulte inequívoco.
Así, dado que la sentencia impugnada razona muy atinadamente que el comportamiento del recurrente estuvo guiado por la libido, fue continuado durante dos años y no tuvo ninguna clase de acogida por parte de la persona afectada, que además era su subordinada, no cabe sino concluir que la calificación como infracción muy grave de acoso sexual es ajustada a Derecho”. En consecuencia, desestima el recurso de casación y confirma la sanción de suspensión de funciones durante seis meses por la comisión de una infracción muy grave de acoso sexual de carácter continuado impuesta al recurrente.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Penal) nº 728/2023, de 4 de octubre (Ponente: Ana María Ferrer García)

En un supuesto de asesinato a su ex esposa, el acusado recurre en casación y cuestiona, entre otros extremos, que pueda apreciarse la agravante de ensañamiento en su actuación. El TS declara que para apreciar el ensañamiento en el asesinato, es necesario que el autor denote el deseo de causar sufrimientos adicionales a la víctima innecesarios para causar la muerte, que pueden ser sufrimientos físicos e incluso mentales ya que no puede descartarse el ensañamiento moral, que somete a quien lo padece, incluso sin dolores, a una angustia psíquica tan insoportable como el daño físico. Afirma, así, que “La pluralidad de puñaladas, hasta 12, la mayoría innecesarias para ocasionar la muerte, y algunas de ellas especialmente dolorosas como pone de relieve el escrito de impugnación de la acusación particular, y enfatizó la sentencia del Magistrado Presidente, al señalar que el cadáver presentaba cortes en la pierna propios a un mecanismo de producción conocido como de cizalla. El abofeteamiento de la víctima, las expresiones que animaban la acción diciéndole “eres mala” a los que también alude el relato fáctico, o el inevitable sufrimiento psíquico que revela la petición que Coral dirigió a quien había sido su marido para que no la matara a presencia de los hijos comunes, aportan elementos sobrados para sustentar la base fáctica de la agravación apreciada”. Se desestima el recurso de casación.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 2ª) nº 693/2023, de 27 de septiembre (Ponente: Andrés Palomo del Arco)

El TS condena a una mujer que había publicado en su estado de Whatsapp fotos íntimas de otra mujer sin su consentimiento y lo califica como delito de divulgación de imágenes que menoscaban gravemente la intimidad personal de la fotografiada, por considerar que encaja en el tipo penal del art. 197.7, párrafo segundo, del Código penal.

Auto del Juzgado de lo Social de Pamplona nº 1095/2022, de 21 de septiembre de 2023 (Ponente: Carlos González González)

El auto plantea al TJUE una cuestión prejudicial sobre el complemento de reducción de la brecha de género que perciben todas las mujeres pensionistas que tengan uno o más hijos biológicos o adoptados, sin ningún otro requisito, frente a lo que se exige a los pensionistas de sexo masculino

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2023, asunto C-113/22

Discriminación por razón de sexo en España: los padres de dos o más hijos obligados a acudir ante los tribunales para acceder a un complemento de su pensión de incapacidad permanente tienen derecho a una indemnización adicional. El TJUE considera que una práctica administrativa consistente en denegar sistemáticamente la concesión de este complemento a los padres e ignorar de este modo las consecuencias que deben extraerse de la sentencia del TJUE de 12 de diciembre de 2019, en la que el Tribunal declaró que la concesión reservada únicamente a las madres es discriminatoria, somete a los padres a una doble discriminación.

https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=277412&doclang=ES

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 1ª) nº 1210/2023, de 21 de julio (Ponente: José Luis Seoane Spiegelberg)

La sentencia resuelve una demanda de fijación de medidas paternofiliales promovido por la madre del hijo menor de los litigantes. El demandado se encuentra en situación procesal de rebeldía, habiendo sido emplazado por medio de edictos. La sentencia de primera instancia estimó en parte la demanda, pero no fijó pensión de alimentos, al desconocerse su situación económica, extremo que fue confirmado por la Audiencia. La madre demandante recurre en casación la madre y la sala estima en parte su recurso, acordando fijar los alimentos en el 10% de los ingresos del padre, lo que genera una deuda a su cargo a determinar en el supuesto de que pueda ser localizado. Justifica su decisión en las siguientes razones: 1ª) La obligación del demandado es indeclinable; 2ª) fue el quien desatendió, desde el principio, las necesidades de su hijo, con patente incumplimiento de una obligación legal; 3ª) no existe constancia actual de sus concretos ingresos como tampoco que se encuentre en una situación de indigencia que le impida satisfacer sus necesidades y colaborar con las propias de su hijo; 4ª) es joven, se encuentra en edad laboral, y estuvo dado de alta en la Seguridad Social en el sector agrario y 5ª) su comportamiento y la situación de incertidumbre creada no puede operar a su favor. La sentencia decide, igualmente, que la prestación alimenticia se devengará desde la fecha de la demanda, sin perjuicio de su liquidación y revisión por modificación de circunstancias una vez se conozcan los ingresos reales del demandado.

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Sala de lo Social) de 22 de junio de 2023 (Ponente: Emilio García Olles)

Despido procedente de un trabajdor por los comentarios sexistas y por tocar el culo a una compañera. El tribunal entiende que los hechos merecen la sanción máxima atendida la intencionalidad del trabajador en su conducta abusiva con un ánimo inequívoco y la actitud contraria de la trabajadora víctima de la situación.